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Auteur Dominique Chalvin |
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Apprenez à vous connaître / Dominique Chalvin
Titre : Apprenez à vous connaître : mieux cerner sa personnalité - capitaliser sur ses points forts - libérer son potentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : DL 2006 Importance : 1 vol. (126p.) Présentation : couv. en coul., ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1710-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines ** Gestion du personnel ** Développement personnel ** Confiance en soi ** Communiquer avec les enfants
gestion de conflits et négociation ** Journée d'intervisionIndex. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : "Comprendre comment vous fonctionnez et comment vous réfléchissez, découvrir comment vous communiquez et quel est votre impact sur les autres, apprendre à décoder vos réactions...voilà ce que vous propose cet ouvrage innovant.
A partir des dernières d?couvertes sur le cerveau,l'auteur vous indique comment:
- Mobiliser vos facultés intellectuelles.
- Faire de votre sensibilité une véritable alliée.
- Renforcer votre intelligence relationnelle.
Pour révéler le meilleur de vous-même et mettre en oeuvre ce qui sommeille en vous, cet ouvrage présente une méthode efficace pour exploiter tout votre potentiel." (Quatrième de couverture)Apprenez à vous connaître : mieux cerner sa personnalité - capitaliser sur ses points forts - libérer son potentiel [texte imprimé] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, DL 2006 . - 1 vol. (126p.) : couv. en coul., ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7101-1710-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines ** Gestion du personnel ** Développement personnel ** Confiance en soi ** Communiquer avec les enfants
gestion de conflits et négociation ** Journée d'intervisionIndex. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : "Comprendre comment vous fonctionnez et comment vous réfléchissez, découvrir comment vous communiquez et quel est votre impact sur les autres, apprendre à décoder vos réactions...voilà ce que vous propose cet ouvrage innovant.
A partir des dernières d?couvertes sur le cerveau,l'auteur vous indique comment:
- Mobiliser vos facultés intellectuelles.
- Faire de votre sensibilité une véritable alliée.
- Renforcer votre intelligence relationnelle.
Pour révéler le meilleur de vous-même et mettre en oeuvre ce qui sommeille en vous, cet ouvrage présente une méthode efficace pour exploiter tout votre potentiel." (Quatrième de couverture)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00515 10 CHA Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Cerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership / Dominique Chalvin
Titre : Cerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Collection : formation permanente Importance : 247 pages Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2511-2 Langues : Français (fre) Catégories : Analyse organisationnelle
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Relation
Relation :Communication
Relation :empathieMots-clés : adaptation aux autres compétences développement personnel Index. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : Comment fonctionne notre cerveau ? Quelles sont les dernières découvertes des neurosciences ? Comment les neurosciences peuvent-elles nous aider à mieux comprendre les autres et s'adapter à eux ? L'auteur vous propose de développer votre empathie, source de leadership efficace, en utilisant aussi bien votre cerveau gauche que votre cerveau droit. Les nouveaux progrès des neurosciences viennent à point nommé pour nous donner les moyens pratiques de développer l'empathie et de la mettre à notre portée.
La méthode et les outils décrits dans cet ouvrage s'inspirent du fonctionnement naturel du cerveau quand il nous aide à développer des comportements de bonne adaptation aux autres. Quand cette adaptation vous est moins naturelle, il vous est indiqué comment stimuler votre cerveau pour trouver les moyens pratiques de vous adapter : c'est la méthode "Stop, je réfléchis". Ce livre vous permet d'avoir en main un grand choix de comportements possibles, comme autant de cartes à votre disposition pour accroître votre capacité d'empathie et de leadership.Cerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership [texte imprimé] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, [s.d.] . - 247 pages ; 24cm. - (formation permanente) .
ISBN : 978-2-7101-2511-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Analyse organisationnelle
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Relation
Relation :Communication
Relation :empathieMots-clés : adaptation aux autres compétences développement personnel Index. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : Comment fonctionne notre cerveau ? Quelles sont les dernières découvertes des neurosciences ? Comment les neurosciences peuvent-elles nous aider à mieux comprendre les autres et s'adapter à eux ? L'auteur vous propose de développer votre empathie, source de leadership efficace, en utilisant aussi bien votre cerveau gauche que votre cerveau droit. Les nouveaux progrès des neurosciences viennent à point nommé pour nous donner les moyens pratiques de développer l'empathie et de la mettre à notre portée.
La méthode et les outils décrits dans cet ouvrage s'inspirent du fonctionnement naturel du cerveau quand il nous aide à développer des comportements de bonne adaptation aux autres. Quand cette adaptation vous est moins naturelle, il vous est indiqué comment stimuler votre cerveau pour trouver les moyens pratiques de vous adapter : c'est la méthode "Stop, je réfléchis". Ce livre vous permet d'avoir en main un grand choix de comportements possibles, comme autant de cartes à votre disposition pour accroître votre capacité d'empathie et de leadership.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01134 07.01 CHA Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Faire face aux stress de la vie quotidienne / Dominique Chalvin
Titre : Faire face aux stress de la vie quotidienne : apllications pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : d.l. 1991 Collection : formation permanente en sciences humaines Importance : 1 vol. (129p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-0900-6 Langues : Français (fre) Catégories : Développement de l'enfant et de l'adolescent:Développement de l'enfant:Construction de la personnalité Mots-clés : coordonner
estime de soi
gestion du temps
ressources humaines
société
gestion de groupe d'enfants
gestion du temps et planification du travail
stressIndex. décimale : 20.03 Identité et construction de soi Faire face aux stress de la vie quotidienne : apllications pratiques [texte imprimé] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, d.l. 1991 . - 1 vol. (129p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (formation permanente en sciences humaines) .
ISBN : 978-2-7101-0900-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Développement de l'enfant et de l'adolescent:Développement de l'enfant:Construction de la personnalité Mots-clés : coordonner
estime de soi
gestion du temps
ressources humaines
société
gestion de groupe d'enfants
gestion du temps et planification du travail
stressIndex. décimale : 20.03 Identité et construction de soi Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00368 20.03 CHA Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Formation méthodes et outils / Dominique Chalvin
Titre : Formation méthodes et outils : encyclopédie des pédagogies pour adultes - tome 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : d.l. 2006 Collection : formation permanente Importance : 1 vol. (320p.) Présentation : couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1816-9 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Plan de formation et conception
Formation :Techniques de formationMots-clés : Apprendre ** Animation de groupes ** Enseignement ** Exercices ** Pratiques ** Formation ** Formation d'adultes ** Méthode de travail ** Méthodologie ** Pédagogie ** Formation de formateurs Index. décimale : 03.01 Ingénierie Résumé : "Cette encyclopédie en deux volumes (tome 1: histoire des courants pédagogiques - tome 2: méthodes et outils) est un instrument efficace pour aider tout formateur (à temps partiel ou permanent) à être un pédagogue performant qui sait maîtriser et adapter sa pratique. Il le fera d'autant mieux qu'il sera bien informé sur les méthodes existantes et les outils actuellement utilisés en formation, comme celles et ceux proposés dans ce 2e tome.
- Il présente les méthodes didactiques, les méthodes actives, toutes celles qui favorisent la participation des formés, et les différentes démarches de la pédagogie contractuelle par les objectifs.
- Il passe en revue les nombreux outils à la disposition de l'animateur pour arriver à définir des stratégies pédagogiques bien adaptées, pour faciliter l'apprentissage des formés, pour permettre un travail efficace de groupe, pour aider les stagiaires à apprendre à apprendre et mieux mémoriser.
- Il propose des exercices pratiques qui permettent de mieux savoir utiliser ses méthodes et ses outils." (Quatrième de couverture)Formation méthodes et outils : encyclopédie des pédagogies pour adultes - tome 2 [texte imprimé] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, d.l. 2006 . - 1 vol. (320p.) : couv. en coul. ; 24 cm. - (formation permanente) .
ISBN : 978-2-7101-1816-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation :Plan de formation et conception
Formation :Techniques de formationMots-clés : Apprendre ** Animation de groupes ** Enseignement ** Exercices ** Pratiques ** Formation ** Formation d'adultes ** Méthode de travail ** Méthodologie ** Pédagogie ** Formation de formateurs Index. décimale : 03.01 Ingénierie Résumé : "Cette encyclopédie en deux volumes (tome 1: histoire des courants pédagogiques - tome 2: méthodes et outils) est un instrument efficace pour aider tout formateur (à temps partiel ou permanent) à être un pédagogue performant qui sait maîtriser et adapter sa pratique. Il le fera d'autant mieux qu'il sera bien informé sur les méthodes existantes et les outils actuellement utilisés en formation, comme celles et ceux proposés dans ce 2e tome.
- Il présente les méthodes didactiques, les méthodes actives, toutes celles qui favorisent la participation des formés, et les différentes démarches de la pédagogie contractuelle par les objectifs.
- Il passe en revue les nombreux outils à la disposition de l'animateur pour arriver à définir des stratégies pédagogiques bien adaptées, pour faciliter l'apprentissage des formés, pour permettre un travail efficace de groupe, pour aider les stagiaires à apprendre à apprendre et mieux mémoriser.
- Il propose des exercices pratiques qui permettent de mieux savoir utiliser ses méthodes et ses outils." (Quatrième de couverture)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00140 03.01 CHA Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Tensions et conflits dans les relations personnelles / Dominique Chalvin
Titre : Tensions et conflits dans les relations personnelles : Comment s'en sortir Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : D.L.2006 Collection : Série développement personnel Importance : 1 vol. (191p.) Présentation : couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7101-1007-6 Langues : Français (fre) Catégories : Relation :Conflit : gestion et pévention Mots-clés : Conflits ** Communication ** Exercices pratiques ** Formation: gestion de conflits et négociation ** Formation: communiquer avec les enfants Index. décimale : 07.02 Conflits Résumé : "Stress, démotivation et erreurs sont les conséquences les plus ressenties et les plus fréquentes des situations de tensions et conflits dans les relations personnelles au travail ou dans la vie quotidienne. Raison de plus pour savoir comment s'en sortir quand les désaccords ou l'incompréhension s'installent. Cet ouvrage apporte un éclairage décisif sur les dimensions pas toujours apparentes des conflits:
- Quels facteurs souterrains les déclenchent?
- A quels jeux se livrent certains acteurs qui les entretiennent?
- Comment se comportent les victimes?
- Quels dangers cachés font courir ceux qui cherchent ?
- Régler les conflits sans recul ni méthode ou expérience particulière?
On peut vivre et travailler ensemble avec efficacité et plaisir dès qu'on assure d'une bonne maturité pour éviter les gaspillages relationnels: colère, bouderie, mesquinerie, attaques personnelles, procès d'intention, critiques déplacées.
Du diagnostic aux solutions, ce livre fournit les instruments nécessaires pour faire face et sortir plus fort des pressions et tracas du quotidien." (Quatrième de couverture)Tensions et conflits dans les relations personnelles : Comment s'en sortir [texte imprimé] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, D.L.2006 . - 1 vol. (191p.) : couv. en coul. ; 24 cm. - (Série développement personnel) .
ISSN : 2-7101-1007-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Relation :Conflit : gestion et pévention Mots-clés : Conflits ** Communication ** Exercices pratiques ** Formation: gestion de conflits et négociation ** Formation: communiquer avec les enfants Index. décimale : 07.02 Conflits Résumé : "Stress, démotivation et erreurs sont les conséquences les plus ressenties et les plus fréquentes des situations de tensions et conflits dans les relations personnelles au travail ou dans la vie quotidienne. Raison de plus pour savoir comment s'en sortir quand les désaccords ou l'incompréhension s'installent. Cet ouvrage apporte un éclairage décisif sur les dimensions pas toujours apparentes des conflits:
- Quels facteurs souterrains les déclenchent?
- A quels jeux se livrent certains acteurs qui les entretiennent?
- Comment se comportent les victimes?
- Quels dangers cachés font courir ceux qui cherchent ?
- Régler les conflits sans recul ni méthode ou expérience particulière?
On peut vivre et travailler ensemble avec efficacité et plaisir dès qu'on assure d'une bonne maturité pour éviter les gaspillages relationnels: colère, bouderie, mesquinerie, attaques personnelles, procès d'intention, critiques déplacées.
Du diagnostic aux solutions, ce livre fournit les instruments nécessaires pour faire face et sortir plus fort des pressions et tracas du quotidien." (Quatrième de couverture)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00501 07.02 CHA Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible