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Comment identifier et préparer les hauts potentiels ? Comment aider les jeunes managers à relever les défis de l'économie internationale ? Dans les 10 ans à venir, plusieurs milliers d'entreprises françaises seront amenées à renouveler leu[...]![]()
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Didier Noyé, Auteur | Paris : INSEP consulting éd. | Les Basic d'INSEP consulting, ISSN 1637-1437 | 2002Il s'agit des points clés pour manager son équipe : définition de la performance, gestion par objectifs, pilotage, animation, responsabilisation.![]()
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Didier Noyé, Auteur ; Étienne Appert, Illustrateur | Paris : INSEP consulting éd. | Les Basic d'INSEP consulting, ISSN 1637-1437 | 2003Ce livret réussit à donner en peu de pages le fondement du management des personnes. Il va à l'essentiel et décrit des pratiques directement opérationnelles pour mobiliser chaque collaborateur sur les résultats attendus. Il donne aussi à compren[...]![]()
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Franck Martin bouscule les idées reçues : réussir, c'est avant tout créer un climat de confiance, surtout dans le cadre de projets stratégiques ou vitaux. Il veut revaloriser la bienveillance en entreprise, comme ciment nécessaire au partage -[...]![]()
Outils pédagogiques
Anna Edery, Auteur | 2022Valeurs ajoutées fait un jeu de ce qui nous anime et nous unit : nos valeurs. C’est à la fois un : Outil d’accueil, d’ouverture et de présentation, de projection, de réflexion, d’élaboration Outil d’identification, de partage et de s[...]


