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Titre : Animez la communication de votre association Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Arbogast, Auteur ; Olivia Mons, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : d.l. 2006 Collection : Lire et agir Importance : 1 vol. (222p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-9194-1 Langues : Français (fre) Catégories : Relation :Communication Mots-clés : Associations ** Formation: communiquer avec les enfants ** Formation: soigner les relations et dépasser les conflits Index. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : "Pour les associations, de même que pour tout organisme, la communication ne représente qu'un outil, même si sa maîtrise est indispensable pour atteindre les objectifs prévus. Trop souvent, les associations de petite et moyenne taille croient que la communication est réservée aux entreprises, l'associant fréquemment à la seule publicité dans les médias ou à la rédaction d'un bulletin interne. Et pourtant!
Elles la considèrent aussi avec suspicion: trop technique, trop gourmande en temps, trop superficielle, trop chère? Cependant, toutes communiquent, constamment, en relevant en outre deux défis: accomplir beaucoup avec peu de moyens, et faire fonctionner un ensemble hétéroclite composé de bénévoles, de salariés et d'élus.
Votre association regorge d'un bon potentiel qu'une bonne communication permettra d'utiliser au mieux. Cet ouvrage se propose donc de vous aider à professionnaliser vos outils et à mieux exploiter les compétences dont vous disposez. Intégrer la dimension de la communication au projet et au fonctionnement de votre association doit devenir un réflexe qui fera toute la différence.
Convaincre un financeur, fidéliser votre public, faire cohabiter bénévoles et salariés, organiser un événement, augmenter votre audience, développer des partenariats...pour concrétiser efficacement tous les ces objectifs, la qualité de votre communication est cruciale.
Les professionnels de la communication ont leur langage,leurs codes et leurs manières de travailler. Connaissez-les pour "communiquer" en bonne intelligence avec eux." (Quatrième de couverture)Animez la communication de votre association [texte imprimé] / Mathieu Arbogast, Auteur ; Olivia Mons, Auteur . - Paris : Vuibert, d.l. 2006 . - 1 vol. (222p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Lire et agir) .
ISBN : 978-2-7117-9194-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Relation :Communication Mots-clés : Associations ** Formation: communiquer avec les enfants ** Formation: soigner les relations et dépasser les conflits Index. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : "Pour les associations, de même que pour tout organisme, la communication ne représente qu'un outil, même si sa maîtrise est indispensable pour atteindre les objectifs prévus. Trop souvent, les associations de petite et moyenne taille croient que la communication est réservée aux entreprises, l'associant fréquemment à la seule publicité dans les médias ou à la rédaction d'un bulletin interne. Et pourtant!
Elles la considèrent aussi avec suspicion: trop technique, trop gourmande en temps, trop superficielle, trop chère? Cependant, toutes communiquent, constamment, en relevant en outre deux défis: accomplir beaucoup avec peu de moyens, et faire fonctionner un ensemble hétéroclite composé de bénévoles, de salariés et d'élus.
Votre association regorge d'un bon potentiel qu'une bonne communication permettra d'utiliser au mieux. Cet ouvrage se propose donc de vous aider à professionnaliser vos outils et à mieux exploiter les compétences dont vous disposez. Intégrer la dimension de la communication au projet et au fonctionnement de votre association doit devenir un réflexe qui fera toute la différence.
Convaincre un financeur, fidéliser votre public, faire cohabiter bénévoles et salariés, organiser un événement, augmenter votre audience, développer des partenariats...pour concrétiser efficacement tous les ces objectifs, la qualité de votre communication est cruciale.
Les professionnels de la communication ont leur langage,leurs codes et leurs manières de travailler. Connaissez-les pour "communiquer" en bonne intelligence avec eux." (Quatrième de couverture)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00504 07.01 ARB Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
Titre : Management du bénévolat Type de document : texte imprimé Auteurs : Pujol, Laurent, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2009 Importance : 200pages Format : 24.5cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-5805-0 Langues : Français (fre) Catégories : bénévolat
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
gestion d'équipe
Secteur Jeunesse et associatifMots-clés : gestion des ressources humaines associations bénévolat ouvrage pratique management Index. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : La gestion des ressources humaines et, plus généralement, le management, tels qu'ils se présentent dans les manuels de gestion, s'adressent traditionnellement à la relation aux salariés. Or l'ampleur du bénévolat (ses formes, chiffres, types d'organismes) et ses particularismes, justifient une approche spécifique. Selon une étude de l'INSEE (2002) le bénévolat représentait 12 millions de personnes dont 77,7 pour cent sont des bénévoles réguliers, 1,307 milliard d'heures travaillées, soit 817 000 équivalents temps plein. Le bénévolat n'est d'ailleurs pas uniquement destiné à nourrir le terrain associatif : associations, mais aussi mutuelles, coopératives, villes, hôpitaux, etc., sont de grands " employeurs " de bénévoles. Cet ouvrage vise ainsi à combler un manque opérationnel sur ce volet méconnu du management, dans un contexte de concurrence accrue et de professionnalisation des associations. Après une partie consacrée aux fondements et définitions du bénévolat, l'essentiel de l'ouvrage est consacré aux outils opérationnels du management des bénévoles. Un chapitre spécifique traite du management des élus (membres du conseil d'administration), bénévoles au statut particulier. Cet ouvrage pratique et directement opérationnel s'adresse aux enseignants et étudiants des filières spécialisées en économie sociale, ainsi qu'aux formateurs et consultants qui interviennent dans ce champ, et aux associations, mutuelles, coopératives et fondations qui emploient des bénévoles. Management du bénévolat [texte imprimé] / Pujol, Laurent, Auteur . - Paris : Vuibert, 2009 . - 200pages ; 24.5cm.
ISBN : 978-2-7117-5805-0
Langues : Français (fre)
Catégories : bénévolat
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
gestion d'équipe
Secteur Jeunesse et associatifMots-clés : gestion des ressources humaines associations bénévolat ouvrage pratique management Index. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : La gestion des ressources humaines et, plus généralement, le management, tels qu'ils se présentent dans les manuels de gestion, s'adressent traditionnellement à la relation aux salariés. Or l'ampleur du bénévolat (ses formes, chiffres, types d'organismes) et ses particularismes, justifient une approche spécifique. Selon une étude de l'INSEE (2002) le bénévolat représentait 12 millions de personnes dont 77,7 pour cent sont des bénévoles réguliers, 1,307 milliard d'heures travaillées, soit 817 000 équivalents temps plein. Le bénévolat n'est d'ailleurs pas uniquement destiné à nourrir le terrain associatif : associations, mais aussi mutuelles, coopératives, villes, hôpitaux, etc., sont de grands " employeurs " de bénévoles. Cet ouvrage vise ainsi à combler un manque opérationnel sur ce volet méconnu du management, dans un contexte de concurrence accrue et de professionnalisation des associations. Après une partie consacrée aux fondements et définitions du bénévolat, l'essentiel de l'ouvrage est consacré aux outils opérationnels du management des bénévoles. Un chapitre spécifique traite du management des élus (membres du conseil d'administration), bénévoles au statut particulier. Cet ouvrage pratique et directement opérationnel s'adresse aux enseignants et étudiants des filières spécialisées en économie sociale, ainsi qu'aux formateurs et consultants qui interviennent dans ce champ, et aux associations, mutuelles, coopératives et fondations qui emploient des bénévoles. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01333 10 PUJ Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible