| Titre : |
Conduire un travail en groupe |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hugues Guinot, Auteur |
| Editeur : |
Claix : GLC édition technique Guy Lhoste conseil |
| Année de publication : |
d.l. 2004 |
| Importance : |
1 vol. (70p.) |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-9522364-0-9 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
|
| Mots-clés : |
Coordonner ** Méthodologie ** Ressources humaines ** Travail de groupe ** Travail en équipe |
| Index. décimale : |
08 Dynamique de groupe |
| Résumé : |
"28 fiches pour conduire un travail en groupe
Un objectif à atteindre, dont la réalisation n?cessite obligatoirement de travailler à plusieurs.
Une personne, qui s'en voit confier la responsabilité, et se trouve de fait en position d'animer le groupe de travail, sans y avoir toujours été formée.
C'est en réponse à cette situation banale que ce recueil propose des méthodes et des techniques, à l'usage des animateurs de groupe, occasionnels ou non, désireux de se perfectionner.
Le projet à réaliser (le travail) a ses logiques propres, ses rythmes d'avancée, ses contraintes de réalisation.
Le groupe a son identité et son histoire singulières, qui conditionnent, pour le meilleur et pour le moins bon, la réalisation de sa mission.
Pendant la durée de cette mission, le travail et le groupe évoluent simultanément.
Assurer que le groupe, constamment, soit le plus efficace possible dans la réalisation du travail, telle est la mission de l'animateur.
Ce qui implique:
- de repérer les forces et les faiblesses du groupe, d'en réguler le fonctionnement;
- d'évaluer en permanence la réalisation du travail, d'en actualiser le projet." (Quatrième de couverture) |
Conduire un travail en groupe [texte imprimé] / Hugues Guinot, Auteur . - Claix : GLC édition technique Guy Lhoste conseil, d.l. 2004 . - 1 vol. (70p.) ; 21 cm. ISBN : 978-2-9522364-0-9 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
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| Mots-clés : |
Coordonner ** Méthodologie ** Ressources humaines ** Travail de groupe ** Travail en équipe |
| Index. décimale : |
08 Dynamique de groupe |
| Résumé : |
"28 fiches pour conduire un travail en groupe
Un objectif à atteindre, dont la réalisation n?cessite obligatoirement de travailler à plusieurs.
Une personne, qui s'en voit confier la responsabilité, et se trouve de fait en position d'animer le groupe de travail, sans y avoir toujours été formée.
C'est en réponse à cette situation banale que ce recueil propose des méthodes et des techniques, à l'usage des animateurs de groupe, occasionnels ou non, désireux de se perfectionner.
Le projet à réaliser (le travail) a ses logiques propres, ses rythmes d'avancée, ses contraintes de réalisation.
Le groupe a son identité et son histoire singulières, qui conditionnent, pour le meilleur et pour le moins bon, la réalisation de sa mission.
Pendant la durée de cette mission, le travail et le groupe évoluent simultanément.
Assurer que le groupe, constamment, soit le plus efficace possible dans la réalisation du travail, telle est la mission de l'animateur.
Ce qui implique:
- de repérer les forces et les faiblesses du groupe, d'en réguler le fonctionnement;
- d'évaluer en permanence la réalisation du travail, d'en actualiser le projet." (Quatrième de couverture) |
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