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Animer et participer à la vie de groupe / Charles Maccio
Titre : Animer et participer à la vie de groupe Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Maccio, Auteur Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : d.l. 2006 Importance : 1 vol. (303p.) Présentation : couv. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-641-X Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
Relation :CommunicationMots-clés : Animation de groupes ** Communication ** Déontologie ** Dynamique de groupe ** Exercices pratiques ** Formation d'adultes ** Méthodologie ** Ressources humaines ** sociologie
travail en équipe ** Conduite de réunion ** Coordination d'une équipe d'accueillantes ** Formation de formateursIndex. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : "Notre insertion sociale. Chacun de nous vit dans une multitude de groupes : la famille, l'école, le centre de formation, l'entreprise, les associations au sein de la cité, les organisations professionnelles, etc. Face à cette réalité nous pouvons être actifs et participer à la prise en charge de notre vie et de celle de la cité. Mieux connaître et comprendre les facteurs humains existant dans toute vie de groupe est nécessaire : l'animateur. C'est une fonction indispensable. C'est un catalyseur des énergies pour permettre à chacun d'être lui-même et de mettre ses capacités à la disposition des autres. Les participants. Si l'animateur a une fonction, chaque membre du groupe doit tendre à avoir une responsabilité, pour partager les tâches à réaliser, et se former pour être capable de participer aux décisions dans tous les domaines qui le concernent. Le groupe. Comme il existe des lois en physique, il y a aussi des lois sociologiques et des lois psychologiques. En connaissant mieux les phénomènes de groupe, il devient possible de les canaliser pour les utiliser dans le sens des objectifs du groupe et du progrès de l'organisation. Cet ouvrage fournit de nombreux repères, il est un outil permanent pour améliorer son efficacité personnelle et celle du groupe." (Quatrième de couverture) Animer et participer à la vie de groupe [texte imprimé] / Charles Maccio, Auteur . - Lyon : Chronique sociale, d.l. 2006 . - 1 vol. (303p.) : couv. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-85008-641-X
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
Relation :CommunicationMots-clés : Animation de groupes ** Communication ** Déontologie ** Dynamique de groupe ** Exercices pratiques ** Formation d'adultes ** Méthodologie ** Ressources humaines ** sociologie
travail en équipe ** Conduite de réunion ** Coordination d'une équipe d'accueillantes ** Formation de formateursIndex. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : "Notre insertion sociale. Chacun de nous vit dans une multitude de groupes : la famille, l'école, le centre de formation, l'entreprise, les associations au sein de la cité, les organisations professionnelles, etc. Face à cette réalité nous pouvons être actifs et participer à la prise en charge de notre vie et de celle de la cité. Mieux connaître et comprendre les facteurs humains existant dans toute vie de groupe est nécessaire : l'animateur. C'est une fonction indispensable. C'est un catalyseur des énergies pour permettre à chacun d'être lui-même et de mettre ses capacités à la disposition des autres. Les participants. Si l'animateur a une fonction, chaque membre du groupe doit tendre à avoir une responsabilité, pour partager les tâches à réaliser, et se former pour être capable de participer aux décisions dans tous les domaines qui le concernent. Le groupe. Comme il existe des lois en physique, il y a aussi des lois sociologiques et des lois psychologiques. En connaissant mieux les phénomènes de groupe, il devient possible de les canaliser pour les utiliser dans le sens des objectifs du groupe et du progrès de l'organisation. Cet ouvrage fournit de nombreux repères, il est un outil permanent pour améliorer son efficacité personnelle et celle du groupe." (Quatrième de couverture) Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00133 07.01 MAC Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible 165 - Mensuel - Après le 13 novembre: informer, parler, agir/"Mon équipe me déteste": comment trouver des solutions?/Projets éducatif et pédagogique: quelles obligations réglementaires (Bulletin de Le journal de l'animation)
[n° ou bulletin]
Titre : 165 - Mensuel - Après le 13 novembre: informer, parler, agir/"Mon équipe me déteste": comment trouver des solutions?/Projets éducatif et pédagogique: quelles obligations réglementaires Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe
Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
Projet (gestion collective)
Projet (gestion collective):Projet pédagogique - Elaboration et mise en oeuvre[n° ou bulletin] 165 - Mensuel - Après le 13 novembre: informer, parler, agir/"Mon équipe me déteste": comment trouver des solutions?/Projets éducatif et pédagogique: quelles obligations réglementaires [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité JDA165 JEC Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible La cohésion des équipes / Pierre Cauvin
Titre : La cohésion des équipes : pratique du team building Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Cauvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : cop. 2007 Importance : 1 vol. (220p.) Présentation : couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1905-0 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupeMots-clés : Travail en équipe ** Exercices pratiques ** Psychologie ** Psychologie sociale ** Formation ** Formation de formateurs
coordination d'une équipe d'accueillantes ** Evaluation du travail avec une équipe ** BACV préparationIndex. décimale : 08 Dynamique de groupe Résumé : "Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne.
Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, actuellement, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. Disposer d'une équipe qui fonctionne bien représente aujourd'hui une nécessité économique.
Le team building concerne les groupes permanents, en mode projet, de direction ou opérationnels.
Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité." (Quatrième de couverture)La cohésion des équipes : pratique du team building [texte imprimé] / Pierre Cauvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, cop. 2007 . - 1 vol. (220p.) : couv. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7101-1905-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupeMots-clés : Travail en équipe ** Exercices pratiques ** Psychologie ** Psychologie sociale ** Formation ** Formation de formateurs
coordination d'une équipe d'accueillantes ** Evaluation du travail avec une équipe ** BACV préparationIndex. décimale : 08 Dynamique de groupe Résumé : "Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne.
Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, actuellement, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. Disposer d'une équipe qui fonctionne bien représente aujourd'hui une nécessité économique.
Le team building concerne les groupes permanents, en mode projet, de direction ou opérationnels.
Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité." (Quatrième de couverture)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00720 08 CAU Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Conduire un travail en groupe / Hugues Guinot
Titre : Conduire un travail en groupe Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugues Guinot, Auteur Editeur : Claix : GLC édition technique Guy Lhoste conseil Année de publication : d.l. 2004 Importance : 1 vol. (70p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9522364-0-9 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupeMots-clés : Coordonner ** Méthodologie ** Ressources humaines ** Travail de groupe ** Travail en équipe Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Résumé : "28 fiches pour conduire un travail en groupe
Un objectif à atteindre, dont la réalisation n?cessite obligatoirement de travailler à plusieurs.
Une personne, qui s'en voit confier la responsabilité, et se trouve de fait en position d'animer le groupe de travail, sans y avoir toujours été formée.
C'est en réponse à cette situation banale que ce recueil propose des méthodes et des techniques, à l'usage des animateurs de groupe, occasionnels ou non, désireux de se perfectionner.
Le projet à réaliser (le travail) a ses logiques propres, ses rythmes d'avancée, ses contraintes de réalisation.
Le groupe a son identité et son histoire singulières, qui conditionnent, pour le meilleur et pour le moins bon, la réalisation de sa mission.
Pendant la durée de cette mission, le travail et le groupe évoluent simultanément.
Assurer que le groupe, constamment, soit le plus efficace possible dans la réalisation du travail, telle est la mission de l'animateur.
Ce qui implique:
- de repérer les forces et les faiblesses du groupe, d'en réguler le fonctionnement;
- d'évaluer en permanence la réalisation du travail, d'en actualiser le projet." (Quatrième de couverture)Conduire un travail en groupe [texte imprimé] / Hugues Guinot, Auteur . - Claix : GLC édition technique Guy Lhoste conseil, d.l. 2004 . - 1 vol. (70p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-9522364-0-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupeMots-clés : Coordonner ** Méthodologie ** Ressources humaines ** Travail de groupe ** Travail en équipe Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Résumé : "28 fiches pour conduire un travail en groupe
Un objectif à atteindre, dont la réalisation n?cessite obligatoirement de travailler à plusieurs.
Une personne, qui s'en voit confier la responsabilité, et se trouve de fait en position d'animer le groupe de travail, sans y avoir toujours été formée.
C'est en réponse à cette situation banale que ce recueil propose des méthodes et des techniques, à l'usage des animateurs de groupe, occasionnels ou non, désireux de se perfectionner.
Le projet à réaliser (le travail) a ses logiques propres, ses rythmes d'avancée, ses contraintes de réalisation.
Le groupe a son identité et son histoire singulières, qui conditionnent, pour le meilleur et pour le moins bon, la réalisation de sa mission.
Pendant la durée de cette mission, le travail et le groupe évoluent simultanément.
Assurer que le groupe, constamment, soit le plus efficace possible dans la réalisation du travail, telle est la mission de l'animateur.
Ce qui implique:
- de repérer les forces et les faiblesses du groupe, d'en réguler le fonctionnement;
- d'évaluer en permanence la réalisation du travail, d'en actualiser le projet." (Quatrième de couverture)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00511 08 GUI Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Construisez votre leadership en 7 jours / Carol A. O'Connor
Titre : Construisez votre leadership en 7 jours Type de document : texte imprimé Auteurs : Carol A. O'Connor, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : d.l. 2008 Importance : 1 vol. (113 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2210-051785-5 Note générale : Sommaire :
Développer une bonne connaissance de soi.
Comprendre les autres.
Savoir manier le pouvoir et l'autorité.
Maîtriser les outils de communication.
Prendre des décisions.
Développer une vision.
Prendre les choses en mainLangues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
RelationMots-clés : Leadership Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Construisez votre leadership en 7 jours [texte imprimé] / Carol A. O'Connor, Auteur . - Paris : Dunod, d.l. 2008 . - 1 vol. (113 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm.
ISSN : 978-2210-051785-5
Sommaire :
Développer une bonne connaissance de soi.
Comprendre les autres.
Savoir manier le pouvoir et l'autorité.
Maîtriser les outils de communication.
Prendre des décisions.
Développer une vision.
Prendre les choses en main
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
RelationMots-clés : Leadership Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01194 08 OCO Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible La dynamique des groupes / Roger Mucchielli
PermalinkLa dynamique des groupes restreints / D. Anzieu
PermalinkFaciliter la communication de groupe / Jean-Pierre Gruère
PermalinkLe groupe éducatif: une réalité politique / Michel Barlow
PermalinkMétier formateur / Renaud Pommier
PermalinkPrendre des décisions collectives avec des méthodes participatives / Tony Noce
PermalinkSavoir-communiquer avec un groupe / Christophe Carr
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