40 exercices ludiques pour la formation / Thierry Beaufort

Public ISBD Titre : 40 exercices ludiques pour la formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Beaufort, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : 2007 Collection : formation permanente Importance : 1 vol. (207p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1913-5 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Plan de formation et conception Formation :Techniques de formation Mots-clés : Formation d'adultes ** Formation ** Exercices pratiques ** Pédagogie ** Apprendre ** Animation de groupes ** Méthode de travail ** Enseignement ** Méthodologie Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : "Pour tous ceux qui cherchent comment enrichir et renouveler leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique original et opérationnel. Cet ouvrage propose des exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership et du stress...dont la particularité est l'approche ludique. Il met à disposition tous les outils dont vous avez besoin pour mener une animation dynamique et implicante. Accompagnés de conseils pédagogiques, ces exercices sont regroupés autour de cinq grands thèmes: - Se présenter autrement. - Pratiquer l'écoute active. - S'exprimer pour s'affirmer. - Créer une dynamique de groupe. - Stimuler la créativité. Pour chaque exercice est précisé le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants requis ainsi que les objectifs visés. Le scénario et les conseils de l'auteur constituent une vraie opportunité pour travailler en groupe différemment autour des thèmes essentiels de la formation: communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence... " Si former sans s'ennuyer est tout à fait naturel, il faut pour cela surprendre et non attendre": telle est la devise de l'auteur pour inciter les participants à être acteurs de leur formation!" (Quatrième de couverture) 40 exercices ludiques pour la formation [texte imprimé] / Thierry Beaufort, Auteur . - Paris : ESF éditeur, 2007 . - 1 vol. (207p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (formation permanente) . ISBN : 978-2-7101-1913-5 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Plan de formation et conception Formation :Techniques de formation Mots-clés : Formation d'adultes ** Formation ** Exercices pratiques ** Pédagogie ** Apprendre ** Animation de groupes ** Méthode de travail ** Enseignement ** Méthodologie Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : "Pour tous ceux qui cherchent comment enrichir et renouveler leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique original et opérationnel. Cet ouvrage propose des exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership et du stress...dont la particularité est l'approche ludique. Il met à disposition tous les outils dont vous avez besoin pour mener une animation dynamique et implicante. Accompagnés de conseils pédagogiques, ces exercices sont regroupés autour de cinq grands thèmes: - Se présenter autrement. - Pratiquer l'écoute active. - S'exprimer pour s'affirmer. - Créer une dynamique de groupe. - Stimuler la créativité. Pour chaque exercice est précisé le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants requis ainsi que les objectifs visés. Le scénario et les conseils de l'auteur constituent une vraie opportunité pour travailler en groupe différemment autour des thèmes essentiels de la formation: communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence... " Si former sans s'ennuyer est tout à fait naturel, il faut pour cela surprendre et non attendre": telle est la devise de l'auteur pour inciter les participants à être acteurs de leur formation!" (Quatrième de couverture)

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R-00120	03.02 BEA	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

La boîte à outils du formateur / Dominique Beau

Public ISBD Titre : La boîte à outils du formateur : 100 fiches de pédagogie Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Beau, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : d.l. 1999 Importance : 1 vol. (243p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2359-5 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Techniques de formation Mots-clés : Fiches techniques ** Formation ** Formation d'adultes ** Pédagogie ** Pédagogie du projet ** Formation de formateurs Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : "Outil d'initiation à la mise en oeuvre rigoureuse et efficiente de formation aux adultes, devenu ouvrage de référence pour les professionnels qui ont assuré son succès depuis 1976, l'ouvrage de Dominique BEAU fait encore une fois peau neuve pour cette édition 2000. C'est un outil de travail et de réflexion que vous pourrez utiliser tout de suite: - Il répond simplement aux questions que les formateurs en activité ont posées à l'auteur au cours de nombreux stages de perfectionnement pédagogique. - Ce n'est pas un recueil de "recettes" à appliquer; il vous donnera envie d'aller plus loin. Chaque fiche répond à une question précise et renvoie à plusieurs autres: ainsi, la description des procédés renvoie à des explications générales et la présentation d'éléments théoriques aux applications possibles. Le système de fiches autorise à la fois une "lecture linéaire" pour s'initier aux problèmes de la pédagogie des adultes et une lecture plus approfondie pour résoudre un problème bien délimité de formation." (Quatrième de couverture) La boîte à outils du formateur : 100 fiches de pédagogie [texte imprimé] / Dominique Beau, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, d.l. 1999 . - 1 vol. (243p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. ISBN : 978-2-7081-2359-5 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Techniques de formation Mots-clés : Fiches techniques ** Formation ** Formation d'adultes ** Pédagogie ** Pédagogie du projet ** Formation de formateurs Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : "Outil d'initiation à la mise en oeuvre rigoureuse et efficiente de formation aux adultes, devenu ouvrage de référence pour les professionnels qui ont assuré son succès depuis 1976, l'ouvrage de Dominique BEAU fait encore une fois peau neuve pour cette édition 2000. C'est un outil de travail et de réflexion que vous pourrez utiliser tout de suite: - Il répond simplement aux questions que les formateurs en activité ont posées à l'auteur au cours de nombreux stages de perfectionnement pédagogique. - Ce n'est pas un recueil de "recettes" à appliquer; il vous donnera envie d'aller plus loin. Chaque fiche répond à une question précise et renvoie à plusieurs autres: ainsi, la description des procédés renvoie à des explications générales et la présentation d'éléments théoriques aux applications possibles. Le système de fiches autorise à la fois une "lecture linéaire" pour s'initier aux problèmes de la pédagogie des adultes et une lecture plus approfondie pour résoudre un problème bien délimité de formation." (Quatrième de couverture)

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R-00037	03.02 BEA	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

Former par les contes / Coste, Philippe

Public ISBD Titre : Former par les contes : Recueil de contes et mode d'emploi pour les formations Type de document : texte imprimé Auteurs : Coste, Philippe, Auteur ; Bigeard, Martine, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Collection : Livres Outils Formation Importance : 200 pages Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54197-7 Prix : 25 euros Langues : Français (fre) Catégories : Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant Formation :Techniques de formation Mots-clés : coaching conte développement personnel management Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : Un livre prêt à l'emploi pour les formateurs qui veulent enrichir leurs stages avec des contes Parmi les nombreux outils de formation, le conte est une ressource riche et puissante. Depuis les légendes antiques jusqu'au storytelling, en passant par les mythes platoniciens et les paraboles bibliques, raconter des histoires a toujours été utilisé par ceux qui enseignent. Ce guide pratique montre comment utiliser le conte en formation : pour quel usage, comment le raconter, comment l'exploiter, les "trucs" pour réussir sa narration, etc. Avec chacun des contes proposés, il offre des fiches pratiques pour une utilisation optimale. - Tous les conseils pratiques pour utiliser les contes à bon escient et en tirer le meilleur parti pédagogique - Des techniques simples, notamment issues du théâtre, pour apprendre à bien raconter - Avec 26 contes inédits portant sur des thématiques essentielles de formation (management, communication, développement personnel...) Former par les contes : Recueil de contes et mode d'emploi pour les formations [texte imprimé] / Coste, Philippe, Auteur ; Bigeard, Martine, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2008 . - 200 pages ; 21cm. - (Livres Outils Formation) . ISBN : 978-2-212-54197-7 : 25 euros Langues : Français (fre) Catégories : Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant Formation :Techniques de formation Mots-clés : coaching conte développement personnel management Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : Un livre prêt à l'emploi pour les formateurs qui veulent enrichir leurs stages avec des contes Parmi les nombreux outils de formation, le conte est une ressource riche et puissante. Depuis les légendes antiques jusqu'au storytelling, en passant par les mythes platoniciens et les paraboles bibliques, raconter des histoires a toujours été utilisé par ceux qui enseignent. Ce guide pratique montre comment utiliser le conte en formation : pour quel usage, comment le raconter, comment l'exploiter, les "trucs" pour réussir sa narration, etc. Avec chacun des contes proposés, il offre des fiches pratiques pour une utilisation optimale. - Tous les conseils pratiques pour utiliser les contes à bon escient et en tirer le meilleur parti pédagogique - Des techniques simples, notamment issues du théâtre, pour apprendre à bien raconter - Avec 26 contes inédits portant sur des thématiques essentielles de formation (management, communication, développement personnel...)

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R-00263	03.02 COS	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

Former sans ennuyer / Bruno Hourst

Public ISBD Titre : Former sans ennuyer : concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Hourst, Auteur ; Jilème, Autre Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : d.l. 2008 Collection : Formation Importance : 1 vol. (189p.) Présentation : couv. ill. en coul., ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54030-7 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Techniques de formation Mots-clés : Formation d'adultes ** Formation ** Méthodologie ** Méthode de travail ** Exercices pratiques ** Apprendre ** Formation de formateurs Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : "Transmettez votre savoir avec plaisir et efficacité "Savoir ne suffit pas, il faut savoir transmettre." Faute de suivre cet adage, bien des formateurs et des enseignants se retrouvent face au "mur de l'ennui" et à ses cons?quences directes: désintérêt et faible motivation des apprenants, faible efficacité du cours, mal-être dans leur métier. On peut pourtant apprendre et transmettre un savoir avec plaisir et efficacité. Ce guide s'appuie sur les fondements du "mieux-apprendre", approche pédagogique ouverte issue de l'Accelerate Learning, permettant de trouver ou retrouver le plaisir d'apprendre. Cette approche est développée dans "Au bon plaisir d'apprendre" (InterEditions) du même auteur." (Quatrième de couverture) Former sans ennuyer : concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement [texte imprimé] / Bruno Hourst, Auteur ; Jilème, Autre . - Paris : Editions d'Organisation, d.l. 2008 . - 1 vol. (189p.) : couv. ill. en coul., ill. ; 21 cm. - (Formation) . ISBN : 978-2-212-54030-7 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Techniques de formation Mots-clés : Formation d'adultes ** Formation ** Méthodologie ** Méthode de travail ** Exercices pratiques ** Apprendre ** Formation de formateurs Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : "Transmettez votre savoir avec plaisir et efficacité "Savoir ne suffit pas, il faut savoir transmettre." Faute de suivre cet adage, bien des formateurs et des enseignants se retrouvent face au "mur de l'ennui" et à ses cons?quences directes: désintérêt et faible motivation des apprenants, faible efficacité du cours, mal-être dans leur métier. On peut pourtant apprendre et transmettre un savoir avec plaisir et efficacité. Ce guide s'appuie sur les fondements du "mieux-apprendre", approche pédagogique ouverte issue de l'Accelerate Learning, permettant de trouver ou retrouver le plaisir d'apprendre. Cette approche est développée dans "Au bon plaisir d'apprendre" (InterEditions) du même auteur." (Quatrième de couverture)

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R-00162	03.02 HOU	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

Jeux de rôle pour les formateurs / François Proust

Public ISBD Titre : Jeux de rôle pour les formateurs : Avec 40 jeux prêts à l'emploi pour n'importe quelle formation Type de document : texte imprimé Auteurs : François Proust, Auteur ; Fikry Boutros, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : D.L.2008 Collection : Formation Importance : 1 vol.(222p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54010-9 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Techniques de formation Mots-clés : Formation d'adultes ** Formation ** Apprendre ** Théâtre ** Méthode de travail ** Méthodologie ** Exercices pratiques ** Jeux ** Ressources humaines ** Formation de formateurs ** Conduite de réunion ** Communiquer avec les enfants ** Gestion de conflits et négociation Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : " Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l'enseignement de la vente, de la négociation , de l'assertivité, de la conduite de réunion, de l'entretien, du recrutement, etc. Mais ils peuvent aussi être intéressants dans le cadre d'un coaching ou pour animer un séminaire ou une convention. Les auteurs présentent tous les usages possibles des jeux de rôle en formation, et expliquent comment bien les utiliser et les animer. Ils montrent également comment créer ses propres jeux de rôle et comment les évaluer. Ils proposent enfin une bibliothèque de jeux de rôle prêts à l'usage. Ce livre est conçu pour être utilisé à plusieurs niveaux: soit de manière experte, soit simplement en utilisant les jeux de la bibliothèque. De plus, il comprend des outils originaux pour le coaching et le théâtre d'entreprise." (Quatrième de couverture) Jeux de rôle pour les formateurs : Avec 40 jeux prêts à l'emploi pour n'importe quelle formation [texte imprimé] / François Proust, Auteur ; Fikry Boutros, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, D.L.2008 . - 1 vol.(222p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Formation) . ISBN : 978-2-212-54010-9 Langues : Français (fre) Catégories : Formation :Techniques de formation Mots-clés : Formation d'adultes ** Formation ** Apprendre ** Théâtre ** Méthode de travail ** Méthodologie ** Exercices pratiques ** Jeux ** Ressources humaines ** Formation de formateurs ** Conduite de réunion ** Communiquer avec les enfants ** Gestion de conflits et négociation Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : " Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l'enseignement de la vente, de la négociation , de l'assertivité, de la conduite de réunion, de l'entretien, du recrutement, etc. Mais ils peuvent aussi être intéressants dans le cadre d'un coaching ou pour animer un séminaire ou une convention. Les auteurs présentent tous les usages possibles des jeux de rôle en formation, et expliquent comment bien les utiliser et les animer. Ils montrent également comment créer ses propres jeux de rôle et comment les évaluer. Ils proposent enfin une bibliothèque de jeux de rôle prêts à l'usage. Ce livre est conçu pour être utilisé à plusieurs niveaux: soit de manière experte, soit simplement en utilisant les jeux de la bibliothèque. De plus, il comprend des outils originaux pour le coaching et le théâtre d'entreprise." (Quatrième de couverture)

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R-00124	03.02 PRO	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

Les jeux de rôles / Alex Mucchielli

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Le journal de l'animation / David Jecko

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Les meilleures pratiques du formateur / Pierre-Michel do Marcolino

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Mind-Map / Tony Buzan

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Outils et exercices pédagogiques pour le formateur / Marie-France Ribéry

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