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121 Outils Pour Developper Le Collaboratif : Animer L'intelligence Collective Dans Vos Reunions, Ateliers
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Titre : 121 Outils Pour Developper Le Collaboratif : Animer L'intelligence Collective Dans Vos Reunions, Ateliers Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Importance : 352 p couv cartonnée Prix : 24.50 ,- Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe Mots-clés : intelligence collective facilitation faire connaissance se mettre en mouvement inclusion créativité SWOT RACI NUF concerter prioriser décider plan action évaluer animer parole déroulé vote Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Résumé : Une boîte à outils pour mieux coopérer, réfléchir autrement et agir ensemble: Comment explorer ensemble un sujet ou une problématique complexe ? Comment co-construire la vision d'un projet, le plan d'action et le planning associés ? Comment générer des idées nouvelles ? Comment faire un point d'étape en équipe pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ? Comment prioriser et décider en collectif ? Comment faire circuler et réguler la parole ... En ligne : https://www.librairiescientia.be/fr/Reserver/9782416010460/121-outils-pour-devel [...] 121 Outils Pour Developper Le Collaboratif : Animer L'intelligence Collective Dans Vos Reunions, Ateliers [texte imprimé] . - 2023 . - 352 p couv cartonnée.
24.50 ,-
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe Mots-clés : intelligence collective facilitation faire connaissance se mettre en mouvement inclusion créativité SWOT RACI NUF concerter prioriser décider plan action évaluer animer parole déroulé vote Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Résumé : Une boîte à outils pour mieux coopérer, réfléchir autrement et agir ensemble: Comment explorer ensemble un sujet ou une problématique complexe ? Comment co-construire la vision d'un projet, le plan d'action et le planning associés ? Comment générer des idées nouvelles ? Comment faire un point d'étape en équipe pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ? Comment prioriser et décider en collectif ? Comment faire circuler et réguler la parole ... En ligne : https://www.librairiescientia.be/fr/Reserver/9782416010460/121-outils-pour-devel [...] Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-1126 08 SOU Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
Titre : 50 exercices pour gérer ses émotions Type de document : texte imprimé Auteurs : Di Daniel, Valérie, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2013 Importance : 131 pages Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55490-8 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Psychologie
RelationMots-clés : gestion des émotions développement compétences Index. décimale : 20 Psychologie Résumé : Exercice n°00 : Ce livre est-il fait pour vous ?
Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.
A l'idée de parler en public, vos mains sont déjà moites !
Face à une montée de stress, vous vous raidissez. Résultat, vous trinquez !
Une boîte de sédatifs est toujours présente dans votre sac.
Parfois une chape de tristesse s'abat sur vous sans que vous en compreniez l'origine.
Après une grosse colère vous vous sentez "vidé(e)".
Les émotions vous submergent trop facilement.
La crainte d'être à la merci de sensations désagréables vous a déjà fait renoncer à des projets.
Décidément, votre ventre n'en fait qu'à sa tête !
Des petits "trucs", des rituels vous protègent des bouffées d'angoisse.
Les personnes qui réussissent maîtrisent leurs émotions.
Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.
2 à 5 réponses : à travers ces 50 exercices vous apprendrez à considérer les émotions avec davantage de bienveillance, non plus comme des agents perturbateurs, mais comme de précieuses conseillères au quotidien, indicatrices de vos aspirations profondes.
6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous. Les émotions ne sont pas ingérables ! Grâce à des exercices de respiration, de relaxation et de visualisation, vous échangerez contre la tyrannie émotionnelle un riche nuancier pour agencer votre vie.50 exercices pour gérer ses émotions [texte imprimé] / Di Daniel, Valérie, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2013 . - 131 pages ; 19 cm.
ISBN : 978-2-212-55490-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Psychologie
RelationMots-clés : gestion des émotions développement compétences Index. décimale : 20 Psychologie Résumé : Exercice n°00 : Ce livre est-il fait pour vous ?
Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.
A l'idée de parler en public, vos mains sont déjà moites !
Face à une montée de stress, vous vous raidissez. Résultat, vous trinquez !
Une boîte de sédatifs est toujours présente dans votre sac.
Parfois une chape de tristesse s'abat sur vous sans que vous en compreniez l'origine.
Après une grosse colère vous vous sentez "vidé(e)".
Les émotions vous submergent trop facilement.
La crainte d'être à la merci de sensations désagréables vous a déjà fait renoncer à des projets.
Décidément, votre ventre n'en fait qu'à sa tête !
Des petits "trucs", des rituels vous protègent des bouffées d'angoisse.
Les personnes qui réussissent maîtrisent leurs émotions.
Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.
2 à 5 réponses : à travers ces 50 exercices vous apprendrez à considérer les émotions avec davantage de bienveillance, non plus comme des agents perturbateurs, mais comme de précieuses conseillères au quotidien, indicatrices de vos aspirations profondes.
6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous. Les émotions ne sont pas ingérables ! Grâce à des exercices de respiration, de relaxation et de visualisation, vous échangerez contre la tyrannie émotionnelle un riche nuancier pour agencer votre vie.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01369 20 DID Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible 165 - Mensuel - Après le 13 novembre: informer, parler, agir/"Mon équipe me déteste": comment trouver des solutions?/Projets éducatif et pédagogique: quelles obligations réglementaires (Bulletin de Le journal de l'animation)
[n° ou bulletin]
Titre : 165 - Mensuel - Après le 13 novembre: informer, parler, agir/"Mon équipe me déteste": comment trouver des solutions?/Projets éducatif et pédagogique: quelles obligations réglementaires Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe
Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
Projet (gestion collective)
Projet (gestion collective):Projet pédagogique - Elaboration et mise en oeuvre[n° ou bulletin] 165 - Mensuel - Après le 13 novembre: informer, parler, agir/"Mon équipe me déteste": comment trouver des solutions?/Projets éducatif et pédagogique: quelles obligations réglementaires [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité JDA165 JEC Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
Titre : Archétypes : Quelles énergies vous animent ? Type de document : texte imprimé Importance : 45 cartes Format 9,5 x 13,5 cm, 1 Livret d’accompagnement de 90 pages, Boite Cloche en carton recyclé Accompagnement : https://www.souriezvousjouez.com/products/archetypes?_pos=1&_sid=6a2e8e37c&_ss=r ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9558360-5-7 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe Mots-clés : outil énergies potentiels dialogue ludique qualités rôles dynamique collective dynamique intérieure accompagnement individuel gestion de groupes profils Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Note de contenu : Ce jeu constitue une libre interprétation du concept d’archétypes selon Jung. Les trois auteurs l’ont coloré de leurs pratiques du métier d’accompagnement et de leurs diverses influences :
-Les Archétypes selon Carl Gustav Jung, expressions métaphoriques des différents éléments de notre personnalité́.
-Le MBTI, indicateur utilisé pour catégoriser les profils dans des contextes de management, scolaire, conseils d’orientation ou ressources humaines.
-Le dialogue intérieur, forme de thérapie qui découle de la psychologie analytique jungienne.
-La PNL (Programmation Neurolinguistique), techniques de communication et de changement pour promouvoir le développement professionnel et personnel.
-Le parcours du héros et les schémas narratifs universels formalisés par Joseph Campbell et Vladimir Propp.
Utilisation
Chaque archétype est dessiné en positif et en négatif pour symboliser leurs côtés ombre et lumière. Vous pouvez les approfondir dans le livret d’accompagnement.
En tirant les cartes, vous serez attirés ou inspirés par le nom, le rôle, l’archétype, l’illustration, l’évocation ou l’univers. Cet archétype ne vous représente pas forcément en totalité́, mais il a sans doute quelque chose à vous dire sur une partie de vous.
Vous pouvez utiliser le jeu avec des groupes, pour une présentation des participants au cours d’une réunion ou d’une formation, pour inciter à la parole, faire connaissance, conclure une session, etc.
En accompagnement individuel, de très nombreuses utilisations sont proposées, dans le livret, pour les professionnel de l’accompagnement (coach, superviseur, formateur, travailleur social, éducateur, psycho-praticiens…), les professionnels des RH et les managers : tirage une carte, 3 cartes, tirage selon le questionnement de l’Analyse Transactionnelle, tirage énergétique, en mode Voice Dialogue, portrait chinois, De Bono etc.
Les professeurs de Yoga, enseignants en arts martiaux et énergéticiens trouveront aussi dans le livret des façons d’utiliser les cartes pour jouer avec les énergies archétypales.En ligne : https://www.souriezvousjouez.com/products/archetypes?_pos=1&_sid=6a2e8e37c&_ss=r Archétypes : Quelles énergies vous animent ? [texte imprimé] . - [s.d.] . - 45 cartes Format 9,5 x 13,5 cm, 1 Livret d’accompagnement de 90 pages, Boite Cloche en carton recyclé + https://www.souriezvousjouez.com/products/archetypes?_pos=1&_sid=6a2e8e37c&_ss=r.
ISBN : 978-2-9558360-5-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe Mots-clés : outil énergies potentiels dialogue ludique qualités rôles dynamique collective dynamique intérieure accompagnement individuel gestion de groupes profils Index. décimale : 08 Dynamique de groupe Note de contenu : Ce jeu constitue une libre interprétation du concept d’archétypes selon Jung. Les trois auteurs l’ont coloré de leurs pratiques du métier d’accompagnement et de leurs diverses influences :
-Les Archétypes selon Carl Gustav Jung, expressions métaphoriques des différents éléments de notre personnalité́.
-Le MBTI, indicateur utilisé pour catégoriser les profils dans des contextes de management, scolaire, conseils d’orientation ou ressources humaines.
-Le dialogue intérieur, forme de thérapie qui découle de la psychologie analytique jungienne.
-La PNL (Programmation Neurolinguistique), techniques de communication et de changement pour promouvoir le développement professionnel et personnel.
-Le parcours du héros et les schémas narratifs universels formalisés par Joseph Campbell et Vladimir Propp.
Utilisation
Chaque archétype est dessiné en positif et en négatif pour symboliser leurs côtés ombre et lumière. Vous pouvez les approfondir dans le livret d’accompagnement.
En tirant les cartes, vous serez attirés ou inspirés par le nom, le rôle, l’archétype, l’illustration, l’évocation ou l’univers. Cet archétype ne vous représente pas forcément en totalité́, mais il a sans doute quelque chose à vous dire sur une partie de vous.
Vous pouvez utiliser le jeu avec des groupes, pour une présentation des participants au cours d’une réunion ou d’une formation, pour inciter à la parole, faire connaissance, conclure une session, etc.
En accompagnement individuel, de très nombreuses utilisations sont proposées, dans le livret, pour les professionnel de l’accompagnement (coach, superviseur, formateur, travailleur social, éducateur, psycho-praticiens…), les professionnels des RH et les managers : tirage une carte, 3 cartes, tirage selon le questionnement de l’Analyse Transactionnelle, tirage énergétique, en mode Voice Dialogue, portrait chinois, De Bono etc.
Les professeurs de Yoga, enseignants en arts martiaux et énergéticiens trouveront aussi dans le livret des façons d’utiliser les cartes pour jouer avec les énergies archétypales.En ligne : https://www.souriezvousjouez.com/products/archetypes?_pos=1&_sid=6a2e8e37c&_ss=r Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité O-013 08 ARC Livre Bibliothèque principale Formations Disponible B-for Edition 2009 :coordination de la formation d'animateurs / Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique)
Titre : B-for Edition 2009 :coordination de la formation d'animateurs : - outil à destination de tous les formateurs et coordinateurs de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique), Auteur Editeur : Gilly : Fédération Nationale des Patros Année de publication : 2007 Importance : 1 vol. (102 p.) Présentation : couv. ill. en coul., ill. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe
Evaluation
Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Formation :Plan de formation et conception
Formation :Techniques de formationMots-clés : formation
Patro
coordonner
évaluation
pédagogie
BACV: formation de formateursIndex. décimale : 03.01 Ingénierie Résumé : "Donne un jeu à un animateur, il animera une journée; apprends-lui à animer,..."
Voilà la raison d'être de la formation!
Le B-For que tu tiens entre les mains est l'outil de coordination de tous les formateurs Patro. C'est grâce à lui que les actions menées par les formateurs vont prendre leur sens les unes par rapport aux autres dans l'intérêt des animateurs.
Dans une première partie, tu auras toutes les informations nécessaires pour envisager la formation dans sa globalité: le cursus de la formation d'animateurs, la commande du Patro, les acteurs de la formation et un descriptif des différentes formations organisées actuellement au Patro.
Dans la seconde partie, tu trouveras tout ce qu'il faut savoir pour préparer correctement tes Unités de Formation (UF): le squelette d'une UF, l'importance et la cohérence des UF's d'introduction et de synthèse et les fiches comprenant les objectifs de chaque UF.
Enfin, la dernière partie est consacrée essentiellement aux temps communs d'une formation (l'accueil, la clôture, les groupes de référence, les veillées et l'ACRS) ainsi que quelques infos utiles concernant l'évaluation et sa place dans la formation." (quatrième de couverture)B-for Edition 2009 :coordination de la formation d'animateurs : - outil à destination de tous les formateurs et coordinateurs de formation [texte imprimé] / Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique), Auteur . - Gilly : Fédération Nationale des Patros, 2007 . - 1 vol. (102 p.) : couv. ill. en coul., ill. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique de groupe
Evaluation
Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Formation :Plan de formation et conception
Formation :Techniques de formationMots-clés : formation
Patro
coordonner
évaluation
pédagogie
BACV: formation de formateursIndex. décimale : 03.01 Ingénierie Résumé : "Donne un jeu à un animateur, il animera une journée; apprends-lui à animer,..."
Voilà la raison d'être de la formation!
Le B-For que tu tiens entre les mains est l'outil de coordination de tous les formateurs Patro. C'est grâce à lui que les actions menées par les formateurs vont prendre leur sens les unes par rapport aux autres dans l'intérêt des animateurs.
Dans une première partie, tu auras toutes les informations nécessaires pour envisager la formation dans sa globalité: le cursus de la formation d'animateurs, la commande du Patro, les acteurs de la formation et un descriptif des différentes formations organisées actuellement au Patro.
Dans la seconde partie, tu trouveras tout ce qu'il faut savoir pour préparer correctement tes Unités de Formation (UF): le squelette d'une UF, l'importance et la cohérence des UF's d'introduction et de synthèse et les fiches comprenant les objectifs de chaque UF.
Enfin, la dernière partie est consacrée essentiellement aux temps communs d'une formation (l'accueil, la clôture, les groupes de référence, les veillées et l'ACRS) ainsi que quelques infos utiles concernant l'évaluation et sa place dans la formation." (quatrième de couverture)Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01248 03.01 FED Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible 60 - Mensuel - Les bandes de jeunes: se retrouver entre pairs/Articuler temps professionnel et temps personnel (Bulletin de Le journal de l'animation) / David Jecko
Permalink821 - bimestriel - Boire un petit coup, c'est agréable/Sortie en équipe (Bulletin de Le Patro) / Louis Serve
Permalink139 - mensuel - Camps: Ã toi de jouer!/Je te rends la perche/Faire en sorte que chacun trouve sa place/Fais du geocaching avec tes scouts! (Bulletin de Ca se discoute)
PermalinkLa chair est triste
PermalinkPermalink163 - Mensuel - Comment bien élaborer un projet d'animation?/Animateurs, comment analyser et comprendre votre territoire?/Transporter des enfants en minibus: ce qu'il faut savoir/Quand le directeur sature quelle issue trouver? (Bulletin de Le journal de l'animation)
Permalink118 - Mensuel - Comment collaborer quand on ne s'apprécie pas?/Prendre en compte le risque incendie en ACM (Bulletin de Le journal de l'animation) / David Jecko
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Permalink148 - Mensuel - Devoir de mémoire: tirons les leçons du passé!/L'animation est-elle compatible avec la démarche qualité?/Et si l'on prenait le temps de se parler?/Autorité parentale et ACM: les obligations de l'animateur (Bulletin de Le journal de l'animation)
Permalink160 - mensuel - Fais passer le message/Gère la caisse/Petits groupes: offrir un rôle et une place à chacun (Bulletin de Ca se discoute)
PermalinkGuide-Repères Alimentation: Comment gérer les situations liées à l'alimentation en collectivité? / Latitude Jeunes : Solidaris
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