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Titre : La boite à outils du leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Testa, Jean-Pierre, Auteur ; Lafargue, Jérôme, Auteur ; Tilhet-Coartet, Virginie, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : La Boite à outils Importance : 192 pages Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059498-6 Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Coordination d'équipe:Motivation
Formation
gestion d'équipeMots-clés : construire et développer son leadership
motivation
savoir-faire
soutien
communication
outilsIndex. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : Le leadership est l'art de motiver les personnes, d'obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu'elles trébuchent, de donner du sens à leur action.. Mais, pourquoi une boîte à outils du Leadership a-t-elle un sens?-Parce que le leadership repose non seulement sur des aptitudes mais également sur des savoir-faire;- parce que les caractéristiques communes des leaders peuvent s'acquérir et être outillées: la vision, la passion, l'intégrité, l'audace, le courage et l'encouragement.
Ce livre développe tous les outils et savoir-faire pour construire et développer son leadership, c'est-à - dire construire sa vision en accord avec ses valeurs, faire adhérer en communiquant, et décliner sa vision en actions opérationnelles.La boite à outils du leadership [texte imprimé] / Testa, Jean-Pierre, Auteur ; Lafargue, Jérôme, Auteur ; Tilhet-Coartet, Virginie, Auteur . - Paris : Dunod, 2013 . - 192 pages ; 24 cm. - (La Boite à outils) .
ISBN : 978-2-10-059498-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Coordination d'équipe:Motivation
Formation
gestion d'équipeMots-clés : construire et développer son leadership
motivation
savoir-faire
soutien
communication
outilsIndex. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : Le leadership est l'art de motiver les personnes, d'obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu'elles trébuchent, de donner du sens à leur action.. Mais, pourquoi une boîte à outils du Leadership a-t-elle un sens?-Parce que le leadership repose non seulement sur des aptitudes mais également sur des savoir-faire;- parce que les caractéristiques communes des leaders peuvent s'acquérir et être outillées: la vision, la passion, l'intégrité, l'audace, le courage et l'encouragement.
Ce livre développe tous les outils et savoir-faire pour construire et développer son leadership, c'est-à - dire construire sa vision en accord avec ses valeurs, faire adhérer en communiquant, et décliner sa vision en actions opérationnelles.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01326 10 TES Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
Titre : Métier formateur Type de document : texte imprimé Auteurs : Renaud Pommier, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : d.l. 2011 Importance : 1 vol. (242 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056410-1 Langues : Français (fre) Catégories : Apprentissages - théories
Coordination d'équipe:Motivation
Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
Formation :Techniques de formationMots-clés : Conception de formation ** Outils de formation ** Motivation ** Formateur Résumé : "Les formateurs animant des stages se posent des questions de différents ordres : Pédagogique : quels outils, quelles méthodes, quel mode de communication choisir? Relationnel : comment utiliser les phénomènes de groupe? Comment cerner un individu pour mieux se faire comprendre de lui? Evaluatives : comment estimer l'action d'une formation? Comment se servir des évaluations pour évoluer? Résolument pratique, la nouvelle édition de cet ouvrage, mise à jour et enrichie d'une section inédite sur la co-animation et de nouvelles techniques pédagogiques, apporte les réponses à toutes ces questions et constitue une parfaite boîte à outils pour les formateurs, tant professionnels qu'occasionnels." (Quatrième de couverture) Note de contenu : Sommaire :
- Le contexte de la formation et l'organisation d'une session
Le cadre général de la formation professionnelle
Des attentes des stagiaires à l'ouverture du stage
- Psychologie de la formation
Des relations interpersonnelles aux influences sociales : mécanismes et stratégies d'influence
Gérer les individus et les groupes : des principes aux applications concrètes
Des stratégies d'infléchissement des comportements par la communication non verbale
- La démarche pédagogique
La pédagogie par objectifs
Les méthodes pédagogiques
Les techniques pédagogiquesMétier formateur [texte imprimé] / Renaud Pommier, Auteur . - Paris : Dunod, d.l. 2011 . - 1 vol. (242 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-056410-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Apprentissages - théories
Coordination d'équipe:Motivation
Dynamique de groupe:Les rôles dans l'équipe
Dynamique de groupe:Phénomènes de groupe
Formation :Techniques de formationMots-clés : Conception de formation ** Outils de formation ** Motivation ** Formateur Résumé : "Les formateurs animant des stages se posent des questions de différents ordres : Pédagogique : quels outils, quelles méthodes, quel mode de communication choisir? Relationnel : comment utiliser les phénomènes de groupe? Comment cerner un individu pour mieux se faire comprendre de lui? Evaluatives : comment estimer l'action d'une formation? Comment se servir des évaluations pour évoluer? Résolument pratique, la nouvelle édition de cet ouvrage, mise à jour et enrichie d'une section inédite sur la co-animation et de nouvelles techniques pédagogiques, apporte les réponses à toutes ces questions et constitue une parfaite boîte à outils pour les formateurs, tant professionnels qu'occasionnels." (Quatrième de couverture) Note de contenu : Sommaire :
- Le contexte de la formation et l'organisation d'une session
Le cadre général de la formation professionnelle
Des attentes des stagiaires à l'ouverture du stage
- Psychologie de la formation
Des relations interpersonnelles aux influences sociales : mécanismes et stratégies d'influence
Gérer les individus et les groupes : des principes aux applications concrètes
Des stratégies d'infléchissement des comportements par la communication non verbale
- La démarche pédagogique
La pédagogie par objectifs
Les méthodes pédagogiques
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ICC-01195 POM Livre Bibliothèque principale Documentaires Sorti jusqu'au 15/05/2014
Titre : La motivation en formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Jamme, Auteur ; Cédric Delongueville, Auteur ; Vincent Buron, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p.7-14 Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe:Motivation Résumé : Ce théma aborde les différents aspects de la motivation.
in Zoom 2.0 > 57 (Trimestriel) . - p.7-14[article] La motivation en formation [texte imprimé] / Cécile Jamme, Auteur ; Cédric Delongueville, Auteur ; Vincent Buron, Auteur . - 2011 . - p.7-14.
Langues : Français (fre)
in Zoom 2.0 > 57 (Trimestriel) . - p.7-14
Catégories : Coordination d'équipe:Motivation Résumé : Ce théma aborde les différents aspects de la motivation. 244 - Mensuel - Opération teambuilding (Bulletin de Sachem)
Titre : 244 - Mensuel - Opération teambuilding Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Motivation
Coordination d'équipe:teambuilding[n° ou bulletin] 244 - Mensuel - Opération teambuilding [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)
Catégories : Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Motivation
Coordination d'équipe:teambuildingRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SACH244 VAN Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
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