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Titre : Mille et une valeurs Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Importance : 4 cartes « Pistes d’animation » dont une carte « cercle de valeurs » ; 60 cartes illustrées « valeur » ; 10 cartes illustrées « famille de valeurs » ; 5 cartes vierges « famille de valeurs » Présentation : élastique araignée pour relier cartes ISBN/ISSN/EAN : 978-2-930762-11-1 Prix : 16 € Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe
Dynamique de groupe
Dynamique de groupe:La motivation
FormationMots-clés : identité influence relation comprendre choix décision lien différence équipe Index. décimale : 03 Formation Note de contenu : Jeu de cartes pour aborder les valeurs et permettre une meilleure compréhension et acceptation de soi et des autres
Les valeurs d’une personne reflètent ce qui lui tient à cœur. Elles répondent à ses besoins, décrivent ses motivations et fondent bon nombre de ses décisions, choix, comportements et actions au quotidien. Au cours de la vie, il arrive aussi que l’on soit confronté?e à des valeurs différentes des siennes, voire opposées : celles d’une autre personne, d’un groupe, d’un milieu de travail, d’une culture, d’une société, etc. Il devient alors parfois difficile de vivre en accord avec ses propres valeurs et avec les valeurs portées par le milieu.
Cet outil s’inspire de la théorie des valeurs de Schwartz mais n’a pas pour objectif de défendre ce modèle théorique. Il invite à se le réapproprier, à le critiquer, voire à le réinventer. Il permet d’aborder n’importe quelle thématique et d’apporter un éclairage, un angle de vue, une grille d’analyse pour se comprendre et décoder le monde.
Public cible
Cet outil s’adresse à un public on ne peut plus large : garçons et filles, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, personnes en situation de handicap,…En ligne : https://www.fcppf.be/portfolio/items/1001-valeurs/ Mille et une valeurs [texte imprimé] . - 2021 . - 4 cartes « Pistes d’animation » dont une carte « cercle de valeurs » ; 60 cartes illustrées « valeur » ; 10 cartes illustrées « famille de valeurs » ; 5 cartes vierges « famille de valeurs » : élastique araignée pour relier cartes.
ISBN : 978-2-930762-11-1 : 16 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Coordination d'équipe
Dynamique de groupe
Dynamique de groupe:La motivation
FormationMots-clés : identité influence relation comprendre choix décision lien différence équipe Index. décimale : 03 Formation Note de contenu : Jeu de cartes pour aborder les valeurs et permettre une meilleure compréhension et acceptation de soi et des autres
Les valeurs d’une personne reflètent ce qui lui tient à cœur. Elles répondent à ses besoins, décrivent ses motivations et fondent bon nombre de ses décisions, choix, comportements et actions au quotidien. Au cours de la vie, il arrive aussi que l’on soit confronté?e à des valeurs différentes des siennes, voire opposées : celles d’une autre personne, d’un groupe, d’un milieu de travail, d’une culture, d’une société, etc. Il devient alors parfois difficile de vivre en accord avec ses propres valeurs et avec les valeurs portées par le milieu.
Cet outil s’inspire de la théorie des valeurs de Schwartz mais n’a pas pour objectif de défendre ce modèle théorique. Il invite à se le réapproprier, à le critiquer, voire à le réinventer. Il permet d’aborder n’importe quelle thématique et d’apporter un éclairage, un angle de vue, une grille d’analyse pour se comprendre et décoder le monde.
Public cible
Cet outil s’adresse à un public on ne peut plus large : garçons et filles, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, personnes en situation de handicap,…En ligne : https://www.fcppf.be/portfolio/items/1001-valeurs/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité O-020 03 MIL Livre Bibliothèque principale Formations Disponible Les 6 couleurs du manager - Managez selon votre personnalité... et celle des autres ! / Jullien, Franck
Titre : Les 6 couleurs du manager - Managez selon votre personnalité... et celle des autres ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Jullien, Franck, Auteur ; Gallerey, Christian, Auteur ; Kleinberg, Catherine, Auteur ; Topall, Guy, Auteur Editeur : De Boeck Année de publication : 2011 Collection : Le management en pratique Importance : 136 pages Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6663-2 Langues : Français (fre) Catégories : Analyse organisationnelle
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
gestion d'équipeMots-clés : management gestion d'équipe coaching comcolors Index. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : Franck Jullien dirige depuis 1998 la société Comenius, spécialisée dans le coaching, le team building et la formation au management, à la vente et à la communication interpersonnelle. II a posé les bases du modèle ComColors en 2006, modèle qu'il développe en France et maintenant en Europe à travers une formation de formateurs certifiante. A ce jour, une cinquantaine de personne sont déjà certifiées.
Christian Gallerey a exercé pendant 20 ans dans le secteur informatique. Depuis 2000, il accompagne les entreprises dans les phases de changement. Formateur et coach certifié, il a créé INTUITU Link et intègre ComColors dans ses formations en management, communication, développement des talents... et ses accompagnements individuels. Catherine Kleinberg est coach et formatrice. Après 20 années d'expérience managériale en agence de communication et institut d'études, elle a créé Eclosions, cabinet spécialisé en management, communication, gestion du stress et des situations complexes et intègre Comcolors dans ses interventions.
Guy Topall est responsable Formation et formateur au sein d'un laboratoire pharmaceutique hospitalier. Certifié au modèle ComColors et en coaching, il anime des formations en management. Il est par ailleurs fort de 10 ans d'expérience du management dans le secteur du marketing pharmaceutique. Neuropharmacologue de formation initiale, il a travaillé 14 ans auprès du Dr Henri Laborit.Les 6 couleurs du manager - Managez selon votre personnalité... et celle des autres ! [texte imprimé] / Jullien, Franck, Auteur ; Gallerey, Christian, Auteur ; Kleinberg, Catherine, Auteur ; Topall, Guy, Auteur . - De Boeck, 2011 . - 136 pages ; 24 cm. - (Le management en pratique) .
ISBN : 978-2-8041-6663-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Analyse organisationnelle
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
gestion d'équipeMots-clés : management gestion d'équipe coaching comcolors Index. décimale : 10 Analyse organisationnelle Résumé : Franck Jullien dirige depuis 1998 la société Comenius, spécialisée dans le coaching, le team building et la formation au management, à la vente et à la communication interpersonnelle. II a posé les bases du modèle ComColors en 2006, modèle qu'il développe en France et maintenant en Europe à travers une formation de formateurs certifiante. A ce jour, une cinquantaine de personne sont déjà certifiées.
Christian Gallerey a exercé pendant 20 ans dans le secteur informatique. Depuis 2000, il accompagne les entreprises dans les phases de changement. Formateur et coach certifié, il a créé INTUITU Link et intègre ComColors dans ses formations en management, communication, développement des talents... et ses accompagnements individuels. Catherine Kleinberg est coach et formatrice. Après 20 années d'expérience managériale en agence de communication et institut d'études, elle a créé Eclosions, cabinet spécialisé en management, communication, gestion du stress et des situations complexes et intègre Comcolors dans ses interventions.
Guy Topall est responsable Formation et formateur au sein d'un laboratoire pharmaceutique hospitalier. Certifié au modèle ComColors et en coaching, il anime des formations en management. Il est par ailleurs fort de 10 ans d'expérience du management dans le secteur du marketing pharmaceutique. Neuropharmacologue de formation initiale, il a travaillé 14 ans auprès du Dr Henri Laborit.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01337 10 JUL Livre Bibliothèque principale Documentaires Sorti jusqu'au 28/07/2021 138 - mensuel - Accorder vos violons en staff/Sécurité en camp: prévenir plutôt que guérir/Uniformes mais pas identiques/Sensibiliser les scouts au handicap (Bulletin de Ca se discoute)
[n° ou bulletin]
Titre : 138 - mensuel - Accorder vos violons en staff/Sécurité en camp: prévenir plutôt que guérir/Uniformes mais pas identiques/Sensibiliser les scouts au handicap Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe
Ludopédagogie (et techniques d'animation):Organisation d'un séjour:Sécurité
Mixité:Handicap
Secteur Jeunesse et associatif[n° ou bulletin] 138 - mensuel - Accorder vos violons en staff/Sécurité en camp: prévenir plutôt que guérir/Uniformes mais pas identiques/Sensibiliser les scouts au handicap [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)
Catégories : Coordination d'équipe
Ludopédagogie (et techniques d'animation):Organisation d'un séjour:Sécurité
Mixité:Handicap
Secteur Jeunesse et associatifExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire 138 - mensuel - Accorder vos violons en staff/Sécurité en camp: prévenir plutôt que guérir/Uniformes mais pas identiques/Sensibiliser les scouts au handicap (Bulletin de Ca se discoute)
[n° ou bulletin]
Titre : 138 - mensuel - Accorder vos violons en staff/Sécurité en camp: prévenir plutôt que guérir/Uniformes mais pas identiques/Sensibiliser les scouts au handicap Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe
Ludopédagogie (et techniques d'animation):Organisation d'un séjour:Sécurité
Mixité:Handicap
Secteur Jeunesse et associatif[n° ou bulletin] 138 - mensuel - Accorder vos violons en staff/Sécurité en camp: prévenir plutôt que guérir/Uniformes mais pas identiques/Sensibiliser les scouts au handicap [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)
Catégories : Coordination d'équipe
Ludopédagogie (et techniques d'animation):Organisation d'un séjour:Sécurité
Mixité:Handicap
Secteur Jeunesse et associatifRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CSDS138 DES Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible 96 - Mensuel - Bien rédiger un projet pédagogique/Dépendance aux nouvelles technologies: quelle réalité, quelle prévention?/Se séparer d'un collaborateur (Bulletin de Le journal de l'animation) / David Jecko
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[n° ou bulletin]
Titre : 96 - Mensuel - Bien rédiger un projet pédagogique/Dépendance aux nouvelles technologies: quelle réalité, quelle prévention?/Se séparer d'un collaborateur Type de document : texte imprimé Auteurs : David Jecko, Auteur Année de publication : 2009 Langues : Français (fre) Catégories : Coordination d'équipe
Presse et média jeunesse
Projet (gestion collective)
Projet (gestion collective):Projet pédagogique - Elaboration et mise en oeuvreEn ligne : www.jdanimation.fr [n° ou bulletin] 96 - Mensuel - Bien rédiger un projet pédagogique/Dépendance aux nouvelles technologies: quelle réalité, quelle prévention?/Se séparer d'un collaborateur [texte imprimé] / David Jecko, Auteur . - 2009.
Langues : Français (fre)
Catégories : Coordination d'équipe
Presse et média jeunesse
Projet (gestion collective)
Projet (gestion collective):Projet pédagogique - Elaboration et mise en oeuvreEn ligne : www.jdanimation.fr Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité JDA96 JEC Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible PermalinkPermalink186 - Mensuel - Les cadres, mode d'emploi/Fraternité sans frontière (Bulletin de Sachem)
Permalink98 - Mensuel - Le camp: derniers préparatifs/La composition des staffs/La peur de changer, de partir/Lutherie sauvage (Bulletin de Ca se discoute) / Ingrid Desramault
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PermalinkCerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership / Dominique Chalvin
PermalinkPermalink16 - Hors-série - La communication: état des savoirs/Théories et recherches/Communication interpersonnelle/Communication des groupes/Analyse des médias/Nouvelles technologies (Bulletin de Sciences Humaines)
Permalink239 - Mensuel - Composer les staffs/Galileo: objectif d'animation! (Bulletin de Sachem)
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