Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (156)


La Boite à Outils pour ANIMER VOS RÉUNIONS
Titre : La Boite à Outils pour ANIMER VOS RÉUNIONS Type de document : texte imprimé Année de publication : 2022 Importance : 191 p Présentation : couv ill coul Format : 24 cm Prix : 26.65 Langues : Français (fre) Catégories : Formation Mots-clés : types de réunion préparation séquencement animation brainstorming Métaplan décision CTTS QQOQCCP CEDAC outils digitaux Padlet gestion groupe participants difficiles doodling déclusion Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : Vous êtes amené·e à organiser et animer des réunions en présentiel ou à distance ? Les techniques et outils pour bien préparer et lancer la réunion, les techniques d’animation et de régulation de réunion, les outils de production et les techniques pour clôturer une réunion efficacement, voici ce que vous offre cette Boîte à outils. Vous apprendrez aussi à conduire des réunions avec aisance, y compris à distance, à faciliter le travail en groupe en choisissant les outils les mieux adaptés et gérer les relations au sein du groupe en particulier les situations difficiles s’il y en a. Cette « Boîte à outils » est enrichie de nombreux exercices et mises en situation. La Boite à Outils pour ANIMER VOS RÉUNIONS [texte imprimé] . - 2022 . - 191 p : couv ill coul ; 24 cm.
26.65
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation Mots-clés : types de réunion préparation séquencement animation brainstorming Métaplan décision CTTS QQOQCCP CEDAC outils digitaux Padlet gestion groupe participants difficiles doodling déclusion Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : Vous êtes amené·e à organiser et animer des réunions en présentiel ou à distance ? Les techniques et outils pour bien préparer et lancer la réunion, les techniques d’animation et de régulation de réunion, les outils de production et les techniques pour clôturer une réunion efficacement, voici ce que vous offre cette Boîte à outils. Vous apprendrez aussi à conduire des réunions avec aisance, y compris à distance, à faciliter le travail en groupe en choisissant les outils les mieux adaptés et gérer les relations au sein du groupe en particulier les situations difficiles s’il y en a. Cette « Boîte à outils » est enrichie de nombreux exercices et mises en situation. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-00867 03.02 GIL Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible R-01418 03.02 BOI - GIL Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible La Boite à outils des SOFT SKILLS
Titre : La Boite à outils des SOFT SKILLS Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Importance : 191 p Format : 24 cm Prix : 26.65 Langues : Français (fre) Catégories : Formation Mots-clés : réflexivité estime de soi motivation créativité adaptabilité efficience organisation stress empathie aisance relationnelle coopération brainstorming mindmapping congruence nudges burn-out storytelling pitch small talk Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain.
S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur ces dix principales soft skills.
Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs...La Boite à outils des SOFT SKILLS [texte imprimé] . - 2020 . - 191 p ; 24 cm.
26.65
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation Mots-clés : réflexivité estime de soi motivation créativité adaptabilité efficience organisation stress empathie aisance relationnelle coopération brainstorming mindmapping congruence nudges burn-out storytelling pitch small talk Index. décimale : 03.02 Techniques Résumé : Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain.
S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur ces dix principales soft skills.
Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs...Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01182 03.02 VAN Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
Titre : Bouger pour des visages Type de document : texte imprimé Auteurs : Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique), Auteur Editeur : Gilly : Fédération Nationale des Patros Année de publication : d.l. 1994 Collection : Sens num. 1 Importance : 1 vol. (96p.) Présentation : couv. ill. en coul., ill. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : Formation
Ludopédagogie (et techniques d'animation)
Ludopédagogie (et techniques d'animation):Sens et foiMots-clés : animation
animateur
patro
pédagogie
philosophie
religions
technique d'animation
vivre
exprimer
ressourcer
célébrerIndex. décimale : 16.07 Autres Résumé : "Bouger pour des visages" te propose non seulement des moyens pour animer, mais t'invite également à donner un sens à ton animation. Il se veut donc aussi source de réflexion. Bouger pour des visages [texte imprimé] / Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique), Auteur . - Gilly : Fédération Nationale des Patros, d.l. 1994 . - 1 vol. (96p.) : couv. ill. en coul., ill. ; 21 cm. - (Sens; 1) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation
Ludopédagogie (et techniques d'animation)
Ludopédagogie (et techniques d'animation):Sens et foiMots-clés : animation
animateur
patro
pédagogie
philosophie
religions
technique d'animation
vivre
exprimer
ressourcer
célébrerIndex. décimale : 16.07 Autres Résumé : "Bouger pour des visages" te propose non seulement des moyens pour animer, mais t'invite également à donner un sens à ton animation. Il se veut donc aussi source de réflexion. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01218 16.07 FED Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible
Titre : Brevets 2000:fascicule du formateur Type de document : texte imprimé Auteurs : Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique), Auteur Editeur : Gilly : Fédération Nationale des Patros Année de publication : d.l. 2000 Importance : 1 vol. (32p.) Présentation : couv. ill. en coul., ill. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Formation :Plan de formation et conception
Formation :Techniques de formationMots-clés : animation
animateur
coordonner
formation
Patro
formation de formateursIndex. décimale : 03.01 Ingénierie Résumé : "Ce fascicule reprend les informations relatives à l'organisation des brevets nationaux de 2000. C'est un document de travail et de référence: des espaces sont prévus pour prendre des notes." (quatrième de couverture)
Brevets 2000:fascicule du formateur [texte imprimé] / Fédération nationale des Patros (Gilly, Belgique), Auteur . - Gilly : Fédération Nationale des Patros, d.l. 2000 . - 1 vol. (32p.) : couv. ill. en coul., ill. ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Formation :Plan de formation et conception
Formation :Techniques de formationMots-clés : animation
animateur
coordonner
formation
Patro
formation de formateursIndex. décimale : 03.01 Ingénierie Résumé : "Ce fascicule reprend les informations relatives à l'organisation des brevets nationaux de 2000. C'est un document de travail et de référence: des espaces sont prévus pour prendre des notes." (quatrième de couverture)
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01207 03.01 FED Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Cerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership / Dominique Chalvin
Titre : Cerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Paris : ESF éditeur Collection : formation permanente Importance : 247 pages Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2511-2 Langues : Français (fre) Catégories : Analyse organisationnelle
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Relation
Relation :Communication
Relation :empathieMots-clés : adaptation aux autres compétences développement personnel Index. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : Comment fonctionne notre cerveau ? Quelles sont les dernières découvertes des neurosciences ? Comment les neurosciences peuvent-elles nous aider à mieux comprendre les autres et s'adapter à eux ? L'auteur vous propose de développer votre empathie, source de leadership efficace, en utilisant aussi bien votre cerveau gauche que votre cerveau droit. Les nouveaux progrès des neurosciences viennent à point nommé pour nous donner les moyens pratiques de développer l'empathie et de la mettre à notre portée.
La méthode et les outils décrits dans cet ouvrage s'inspirent du fonctionnement naturel du cerveau quand il nous aide à développer des comportements de bonne adaptation aux autres. Quand cette adaptation vous est moins naturelle, il vous est indiqué comment stimuler votre cerveau pour trouver les moyens pratiques de vous adapter : c'est la méthode "Stop, je réfléchis". Ce livre vous permet d'avoir en main un grand choix de comportements possibles, comme autant de cartes à votre disposition pour accroître votre capacité d'empathie et de leadership.Cerveau gauche, cerveau droit: les neurosciences pour développer l'empathie et le leadership [texte imprimé] / Dominique Chalvin, Auteur . - Paris : ESF éditeur, [s.d.] . - 247 pages ; 24cm. - (formation permanente) .
ISBN : 978-2-7101-2511-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Analyse organisationnelle
Coordination d'équipe
Coordination d'équipe:Compétences
Formation
Formation :compétences professionnelles du formateur/enseignant
Relation
Relation :Communication
Relation :empathieMots-clés : adaptation aux autres compétences développement personnel Index. décimale : 07.01 Communication relationnelle Résumé : Comment fonctionne notre cerveau ? Quelles sont les dernières découvertes des neurosciences ? Comment les neurosciences peuvent-elles nous aider à mieux comprendre les autres et s'adapter à eux ? L'auteur vous propose de développer votre empathie, source de leadership efficace, en utilisant aussi bien votre cerveau gauche que votre cerveau droit. Les nouveaux progrès des neurosciences viennent à point nommé pour nous donner les moyens pratiques de développer l'empathie et de la mettre à notre portée.
La méthode et les outils décrits dans cet ouvrage s'inspirent du fonctionnement naturel du cerveau quand il nous aide à développer des comportements de bonne adaptation aux autres. Quand cette adaptation vous est moins naturelle, il vous est indiqué comment stimuler votre cerveau pour trouver les moyens pratiques de vous adapter : c'est la méthode "Stop, je réfléchis". Ce livre vous permet d'avoir en main un grand choix de comportements possibles, comme autant de cartes à votre disposition pour accroître votre capacité d'empathie et de leadership.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R-01134 07.01 CHA Livre Bibliothèque principale Documentaires Sorti jusqu'au 28/07/2021 111 - Mensuel - Cette année, on campe à l'étranger!/Quand les enfants jouent, c'est du sérieux!/Des jeux de connaissance des baladins aux pionniers/ J'ai fait ma formation (Bulletin de Ca se discoute)
Permalink2010/11-2 - Trimestriel - Le CJC et les jeunes CRACS/ La CRACS attitude (Bulletin de Mouv'on)
PermalinkPermalinkLe coaching avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites / Pagès, Jean
PermalinkPermalink73 - trimestriel - La cogestion en formation/Basecamp/Les "bots" (Bulletin de Zoom 2.0)
PermalinkPermalinkPermalinkComment soutenir la démarche réflexive: Ouitls et grilles d'analyse des pratiques / Charlier, Evelyne
PermalinkPermalink